O Hospital Sepaco, em São Paulo, está com 12 vagas de emprego abertas. As oportunidades são para a Capital e Mogi das Cruzes.
As posições em busca de candidatos são:
- Técnico de Enfermagem Jr. Pré Operatório;
- Técnico de Enfermagem UTI Adulto;
- Técnico de Enfermagem Clínica Médica;
- Enfermeiro Jr. UTI Neonatal;
- Copeiro hospitalar;
- Analista de Recursos de Glosas Pleno;
- Enfermeiro Obstetra Pleno;
- Técnico de Enfermagem Jr. Pronto Atendimento;
- Enfermeiro Jr. UTI Neonatal;
- Auxiliar de Limpeza Hospitalar;
- Técnico de Enfermagem Jr. Pediatria;
- Auxiliar de Enfermagem Jr. (vaga exclusiva para PCD – pessoa com deficiência).
O hospital oferece assistência médica e odontológica, auxílio creche, refeitório, seguro de vida, vale-alimentação, vale transporte, entre outros. Cada posição conta com benefícios específicos.
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Saiba como se inscrever
Se interessou por alguma das vagas? Acesse a página de inscrição, selecione o cargo desejado e clicque em “Candidate-se”.
Ainda na página, é possível checar os requisitos de cada cargo, bem como descrição das atividades, os períodos de trabalho e faixas salariais.
Atenção ao currículo
Um bom currículo é fundamental para garantir uma primeira boa impressão nos processo seletivos e garantir uma entrevista.
Confira abaixo algumas dicas de quais informações não esquecer de incluir para chamar a atenção dos recrutadores:
Dados Pessoais: nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no início do documento. É fundamental incluir também telefone e e-mail para que a empresa possa contatá-lo facilmente.
Objetivo: seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha, abordando somente o cargo e a área de interesse. Evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo.
Formação acadêmica: coloque o nome da instituição de ensino, nome do curso, data de início e término que frequentou, apresentando-os por ordem de importância (pós-graduação, graduação etc.). Cursos técnicos só devem ser citados se tiverem relação com a área pretendida ou se você não possuir curso de graduação.
Experiência profissional: mencione nome da empresa, cargo, período de atuação e suas atribuições de forma sucinta. Mas esteja atento para a descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o selecionador conhecerá o seu potencial. Coloque-as, se possível, em forma de itens para facilitar a avaliação.
Idiomas: cite apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui. Se você estiver estudando algum, deixe isso claro no currículo. Lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado.
Informática: coloque o nível real de seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa específico, testes podem ser aplicados.
Cursos: cite apenas os cursos relacionados à área de interesse. Coloque o tema e o nome das instituições onde foram realizados.
