A empresa atacadista Makro está com 20 vagas de emprego abertas para a região de São Paulo – Capital, Ribeirão Preto, São José do Rio Preto, Taubaté e São José dos Campos.
São elas:
- chefe comercial
- cartazista – 2 vagas
- auxiliar de DPD (tecnologia da informação) – 2 vagas
- estagiário (geral) – 3 vagas
- estagiário de abastecimento
- advogado sênior
- assistente jurídico
- analista de abastecimento pleno
- analista de redes sociais e conteúdo pleno
- encarregado de cartões
- coordenador de prevenção de perdas
- analista de recursos humanos generalista
- encarregado de seção
- chefe de perecíveis
- assistente fiscal temporário
- especialista de segurança contra incêndios e riscos
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Entre os benefícios estão vale alimentação, seguro de vida, restaurante interno, vale transporte, cesta de natal, participação nos lucros, café da manhã e assistência média.
Para se candidatar a uma das vagas, os interessados devem acessar o site de inscrição, selecionar a vaga desejada e cadastrar seu currículo atualizado.
E por falar em currículo…
Um bom currículo é fundamental para garantir uma primeira boa impressão nos processo seletivos e conseguir uma entrevista.
Confira abaixo algumas dicas de quais informações não esquecer de incluir para chamar a atenção dos recrutadores:
Dados Pessoais: nome completo, idade e estado civil devem aparecer logo no início do documento. É fundamental incluir também telefone e e-mail para que a empresa possa contatá-lo facilmente.
Objetivo: seu objetivo profissional deve ser descrito em apenas uma linha, abordando somente o cargo e a área de interesse. Evite indicar mais de uma área em um mesmo currículo.
Formação acadêmica: coloque o nome da instituição de ensino, nome do curso, data de início e término que frequentou, apresentando-os por ordem de importância (pós-graduação, graduação etc.). Cursos técnicos só devem ser citados se tiverem relação com a área pretendida ou se você não possuir curso de graduação.
Experiência profissional: mencione nome da empresa, cargo, período de atuação e suas atribuições de forma sucinta. Mas esteja atento para a descrição das atividades desenvolvidas, pois é através deste item que o selecionador conhecerá o seu potencial. Coloque-as, se possível, em forma de itens para facilitar a avaliação.
Idiomas: cite apenas o idioma e o nível de conhecimento que possui. Se você estiver estudando algum, deixe isso claro no currículo. Lembre-se que se for necessário para o cargo, você será testado e deverá comprovar o nível declarado.
Informática: coloque o nível real de seu conhecimento técnico das ferramentas de informática e internet. Seja sincero, pois quando as vagas necessitam de algum programa específico, testes podem ser aplicados.
Cursos: cite apenas os cursos relacionados à área de interesse. Coloque o tema e o nome das instituições onde foram realizados.
