O ano novo se aproxima e, com ele, também as expectativas para a realização de planos pessoais e profissionais. No terceiro trimestre deste ano, a taxa de desemprego caiu para 8,7%, o menor índice desde 2015, segundo dados da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (Pnad). Com isso, especialistas esperam uma melhora no cenário do mercado de trabalho em 2023 e destacam algumas profissões que estarão em alta.
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Segundo Gabriela Mative, diretora de operações da Luandre, empresa do ramo de Recursos Humanos, a procura por profissionais das áreas de tecnologia segue em destaque e os setores de finanças, engenharia e logística são outros que cresceram bastante neste ano e continuarão em alta.
“Sempre orientamos a definição de carreira e estudos a partir do perfil pessoal, para que haja aderência às características de cada profissional. Com isso bem definido, vale ficar de olho no que o mercado procura dentro de cada segmento para atualizar o currículo e realizar cursos na área de interesse”, aconselha ela.
A especialista em RH elencou as principais tendências para 2023. Confira abaixo:
Tecnologia
Além da falta de profissionais qualificados no mercado, a transformação digital acelerada pela pandemia gerou um imediatismo na forma como as empresas se relacionam com clientes e colaboradores, o que estimulou a procura por estes profissionais.
Entre os principais cargos estão: desenvolvedor front-end sênior, coordenador de segurança da informação e coordenador de infraestrutura. Os salários começam em R$ 8 mil podendo chegar a R$ 23 mil.
Finanças
Com o aumento no número de investidores no mercado de ações, cargos como gerente de relacionamento private, analista de fusões e aquisições e analista de compliance/auditoria/controles internos devem ser bastante procurados em 2023.
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Os profissionais destas áreas podem começar ganhando R$ 11 mil e chegar a R$ 40 mil.
Vendas e Marketing
Com a ampliação do e-commerce no Brasil, a procura por profissionais de vendas e marketing também deve crescer em 2023. Algumas das carreiras em destaque serão: analista de inteligência de mercado, gerente de marketing digital e gerente de e-commerce.
O salário começa em R$ 6 mil podendo chegar a R$ 27 mil.
Engenharia
Analista sênior e gerente de supply chain, engenheiro de EHS/ESG e engenheiro de aplicação/vendas são algumas áreas que devem ser mais procuradas no próximo ano. O salário varia entre R$ 10 mil a R$ 24 mil.
Jurídico
A junção de muitas empresas durante a pandemia, a criação de novas regulamentações sobre a Lei de Proteção de Dados e o processo de recuperação judicial pós-pandemia, estimulou contratações no setor jurídico, principalmente por advogado contencioso cível, advogado de compliance e advogado empresarial/M&A sênior.
Os ganhos vão de R$ 6 mil a R$ 24 mil.
Logística
As contratações também deverão acontecer na área de logística, isto porque de acordo com a Associação Brasileira da Infraestrutura e Indústria de Base (Abdib), a projeção é que o Brasil terá cerca de R$ 124,3 bilhões de investimento pelo setor privado em transporte e logística entre os anos de 2022 a 2026.
As principais áreas serão Gerente de Logística, Coordenador de Exportação, Diretor de Logística, Superintendente de Logística, Diretor de Importação e Exportação, Diretor de Comércio Exterior. Os salários podem começar em R$ 9 mil chegando a R$ 28 mil.
