Viralizou nas redes sociais o caso inusitado de um funcionário demitido depois de postar foto com um bebida concorrente e que acabou recebendo sendo pela empresa em questão.
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Keoma de Oliveira estava desempregado depois de ter postado uma foto na festa de aniversário do filho com refrigerantes de uma marca concorrente, empresa onde trabalhava em Ariquemes (RO), como detalhado pelo site G1.
Ainda de acordo com as informações, a empresa anterior foi condenada a indenizar Keoma em R$ 7 mil pela demissão.
Apesar de alegar redução de funcionários, a marca não apresentou nenhum documento como prova ou demonstrou qualquer outro motivo para demitir Keoma.
Com isso, a justiça entendeu que foi a foto o real motivo da demissão.
Funcionário é demitido, mas o e-mail de despedida chama a atenção e rende novas propostas de emprego
Em outro caso que viralizou nas redes, um profissional decidiu ir além da tradicional despedida após demissão e o feito foi compartilhado no Twitter, se tornando viral.
De acordo com o Terra, Fenando Pinheiro, que era analista de marketing e comercial do Magalu, viralizou ao usar o e-mail para se despedir dos 807 colaboradores enviando um cupom de 25% de desconto e batendo a meta de vendas do mês.
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“Caí sim, mas caí mostrando o que perderam. Monetizei minha demissão”, contou no Twitter.
Seu objetivo era fazer algo diferente e deixar seu lado criativo e bem-humorado como marca, mesmo na saída.
Ele contou que a história rendeu até novas propostas de emprego de novas empresas, o que o fez o diferenciou de mais um trabalhador procurando recolocação no mercado de trabalho.
“Postei esperando ajuda e apoio dos meus amigos e acabei viralizando e espalhando minha ideia para todo Brasil. (...) Vendi e ajudei a empresa até após minha demissão? Sim! Chamo isso de legado, deixei minha marca na companhia e uma porta aberta. Não sabemos o dia de amanhã, não é mesmo?”, escreveu no Linkedin.
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